【省錢大作戰】好人主管的惡人管理學:同事都是好人、開心工作的職場,對你傷害最大;出現受責難的惡人,反而幫公司成長。為什麼?~熱銷中
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商品訊息描述: 以下這些看法,你認同嗎?
◎一家好公司,組織裡的每個人都可充分表達自己的意見。
◎這主管居然重罰自己的愛將,太沒人性了,以後誰還敢跟他共事。
◎彈性工時、遠距上班,這公司真是友善職場。
◎這企業的老闆居然沒願景,員工離職率還偏高,看來不能久留。選購指南
上述觀點如果你完全同意,要當心,
你、你的組織或部門,正陷入「友善職場」的危機。
大家開心工作,這樣的團隊效率低落、不成長(包括薪水),甚至正步向「被解散」。
職場裡,有刻意迎合對方、不願得罪任何一方的好人;
也有認為只要是對的事就要說出來,卻經常得罪人的難搞惡人。
偏偏多數主管會喜歡說好聽話的好人,厭惡老是吐槽的惡人,
甚至努力想創造一種大家開心工作的友善職場。
但日本資深人力專家曾和利光以超過20年的經驗告訴你,
那種不敢說出「其實國王沒有穿衣服」的好人,正是拖垮組織成長的元凶,
所以,想成為優秀主管,你得遠離好人,然後用盡心力找出組織的惡人。
◎友善職場其實會扼殺人的成長:
?友善職場麻煩多,遇到紅燈「一起過」:
當不用功的新人對一知半解的事、公司銷售排行榜方針亂插嘴時,
主管還要花時間解釋,這才是真的浪費時間。
做決策時如果有太多不相關的人參與,就會過於樂觀,
甚至會忽視風險:無視紅燈存在,反正大家一起過。
?有彈性的工時,其實讓你更累:
科技發達而發展的「在家工作」、「遠距工作」制度,看似有人性卻暗藏陷阱,
因為很多需要親身體會的技能,主管將無法傳承,又如何培育人才?
◎好人主管的惡人管理學:限時下殺
?有時,你還得把部屬的煩惱當耳邊風:
你總是熱心聽部屬的心聲與抱怨,結果對方根本認為你在幫倒忙。
其實,你得把部屬的諮詢當耳邊風,因為……。
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?應酬不是壞事,但你得這麼做:
現在的年輕人很討厭和主管2019熱門產品喝酒交流?不一定,那是因為主管用錯了方法!
本書提供6個邀約重點,這樣做就可以透過聚餐,輕鬆指點新人。
◎「人」的問題,不外乎這幾種誤解:
?無人離職才是問題:
員工離職率高,就是購物差勁公司?共事成員數年不變,反而很難有新想法。
如果你的產業變化激烈,比起員工穩定、經驗豐富,你更需要難搞的創意人才。
?「自由真好」是騙人的:
職場太過提倡自由風氣,反而導致
「主管什麼都不指示」、「主管什麼都不教」、「主管什麼道理都不明示」。
那麼,「等待指示」和「自由發揮」的界線在哪裡?
限量不等人的為什麼員工對環境敏感是好事,主管應重用這暢銷排行 種人?遲鈍的人反而危險?
負責對外招募的人資者要勇於說哪種謊?有時還要鼓勵員工說三道四?
辦公室戀情其實有好有壞?不該視離職者為叛徒,如何讓「畢業生」變盟友?
想讓組織飛快成長,你得學會學校教科書裡不會告訴你的「惡人管理學」。
好康名人推薦
「人限定商品資暗黑棋局」總編輯/郭南廷
「苦命的人力資源主管」部落格版主/賴俊銘
國立臺灣師範大學科技應用與人力資源發展系助理教授/孫弘岳
商品訊息簡述:
作者: 曾和利光
新功能介紹- 譯者: 劉錦秀
- 出版社:大是文化
新功能介紹 - 出版日期:2019/04/02
- 語言:繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
影/女友愛穿深V怎麼辦?他靠這2個物品封胸遮背 | 奇聞不要看 | 全球 | 聯合新聞網
看見女友穿深V加大露背的上衣登場,令男網友相當頭痛,於是想出了妙計為女友「封胸」兼遮背。 圖擷自臉書 分享 facebook 許多男生都喜歡看別的女生穿得暴露,但卻不想自己女友穿得清涼。泰國一名男網紅近期上載一段與女友約會的短片,只見其女友穿著「deep V」加大露背的上衣登場,露出姣好身材顯得相當性感。男生對此衣著早有預備,在文具店內使用2種「道具」,當場為女友「封胸」兼遮背,令女友無奈得反白眼,卻令一眾網民笑翻。短片上載兩周已錄得逾325萬點擊,男網民紛稱要學他。泰國男網民ดนัย ขุนศรี是YouTuber,其facebook專頁過年送禮推薦2018熱門商品獲逾56萬人暢銷排行網路熱銷商品關注,他經常發布相片放閃,顯示他跟長髮女友相處得甜蜜限時下殺撿便宜購物愉快。兩周前他上載了一段短片,當他與女友會面時,女方的衣穿著令他相當頭痛,只其上衣極其性感,白色露臍裝是「deep V」兼大露背,美好身材讓途人一覽無遺,作為男友當然極不爽。. } }); } 男友這次胸有成竹,特意約女友在書店見面,先拿起文具鐵夾,把女友胸前的上衣兩邊夾住,成功「封胸」;隨後再拿起一張A4綠色美術紙,緊緊貼在女友背上,完美遮住露背部分。男友完成「作品」後,就叫女友轉幾圈仔細檢查,滿意其「密實」程度後才開始去約會。一身清涼的打扮被「惡搞」成密實裝,女友無奈得大反白眼,但仍願意以此衣著跟男友約會逛街。不但如此,女友其後想購買露腰上衣而詢問男友意見僅此一檔流行,即被阻止,場面相當搞笑,影片上載被網民瘋傳,不足兩周至今錄得逾325萬次點擊,看來有不少男友都面臨着同樣的問題呢!延伸閱讀:女友跟要奶茶合照 男友「神對焦」影背後透視妹親熱後給500元台幣買補品 台男心疼女友反被鬧爆文章授權轉載自《香港01》
不是環境景氣不好而是內心不爭氣
草根影響力新視野 陳木村
搭乘計程車時,你會聽到大多數是滿腹抱怨不景氣、不滿政策、批評政治與無奈等負能量的司機,一路上都是如此抱怨到你下車為止。此時如果你跟司機是反向思考與能量時,你會受到負能量司機的高分貝反駁、怒目相視或沉默以對等待遇。但是如果你跟這位司機有著相同想法時,那保證你們將會更加臭味相投地抱怨不完,最後當你下車後,這股負能量仍然還是會繼續存在你們個人身上。
反之如果你聽到滿是知足、自在、歡喜與正能量的司機,此時如果你跟司機是相同正向思考與能量時,你們將會更加滿心歡喜,甚而下車之後你還會想再跟其他人分享這趟滿心歡喜的經驗能量。如果大家都能如此歡喜心態的話,那這個社會就會呈現一股有景氣、歡樂、和諧的氣氛。
可以想像這種能量對整個生態或社會現象影響是何等大呢!因此就這種思考與能量來看,正能量可以在不景氣中帶動社會經濟更景氣,反之負能量只會消化社會景氣。雖然也有一些公部門一再努力要求企業加薪、加碼投資等,但無論如何都只是在解決現象的問題,卻忽略了問題本身存在的關鍵。縱使企業加薪滿足員工期待,但如果員工的內心仍然還是不景氣、心態沒改變的話,終究還是無法提高生產力,無法提高生產力企業就無法獲利,企業無法獲利就難以再持續經營下去,最後員工也只能再回歸家庭或待業,如此循環便會造成大家的誤解環境與景氣很不好。
其實我們再往一些公共場所探索時,你會發現到處人潮滿滿的夜市、小吃街、大賣場拍賣的搶購人潮、滿是搭捷運的人潮、熱門景點是到處交通塞車、連續假期高速公路的車潮、以及年假出國觀光旅遊的人潮等,根本都看不出環境不景氣的現象。雖然有些夜市、賣場等人潮陸續在退化中,甚而是結束營業,但這些都是跟現場大多數業者經營心態有關,因為業者如果缺乏道德、創新與眼光,那產業會沒落與不景氣那也是正常的。
因此我們所謂的環境不景氣應該不是大環境因素,而是跟個人內在心態有關。也就是說景氣很好時還是會有人經營不善而結束營業,也有人失業或待業,但景氣很不好時也是會有人經營得更有發展,也有的人是非常忙碌,要如何解釋或判定,關鍵還是要回歸於我們內在的意識激發與正向思維。
一個缺乏景氣的環境,如果秉持內在潛能與創意,根據當下的環境、趨勢與需求等,可以激發出一個新契機,有了新契機後就會有創造產業的機會,不論是有形制或是無形的產業,有了產業之後就會有後續的配套措施需求如:製成、管理或行銷等。整個過程在如此具潛能、創意與執行之下當然就會再造就經濟景氣現象。
如此概念來反向思考時,當然就會被各種有意假象、抱怨、失意或各種負能量所影響或誤導,當然所呈現的環境與氣氛就會瀰漫著一股不景氣的環境。所謂亂世出英雄不就是如此嗎,正當大家對這個世局不滿、抱怨或忙亂時,總是會有一股新興力量出來挽救這個局勢,環境經濟不景氣不也是如此道理嗎。
圖:夜市每到傍晚依舊是人潮滿滿
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