【團購熱門產品】50大商業思想家論壇：當代最具影響力18位大師談管理~熱賣好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
談領導，談創新，談管理，談策略
深入淺出，一次讀懂大師智慧
雙語版本，同步學習原文精華
關於《當代最具影響力18位大師談管理》
一本全方位討論管理實務的書
好康平台藉由管理，讓一位基層員工投入更多心力、讓福特大幅提升了汽車工業的生產效率、使日本企業成功進行再造。如此重要的一門學問，卻直到二十世紀，到了彼得杜拉克的手中，才逐漸成為一門顯學。
績效要管理，產品要管理，從人事、財務、變革、生產流程，甚至到情緒，無一不需要管理，但它到底是一門藝術還是一門科學？管理在培養人才和組織文化等軟層面時期，與重視分析、數據、結構的硬層面時期，又有什麼不同？
網購人氣產品本書的18位世界級管理大師，將親口道出當代影響企業最深的管理方法，並闡述這些方法如何從上到下深植於每位員工心中，甚至成為一種公司文化。全書將引領讀者縱觀管理學的興衰起落，透過理論與實例的結合，讓你全面了解管理的真諦。書內涵括的議題包含：
．經理人都在做什麼？ ─《經理人的一天》作者亨利?明茲伯格
．打造全然專注的員工 ─ 麥克勞德哥倫比亞大學學程召集人席薇雅?安?惠烈、策略大師蓋瑞?哈默爾、員工投入度專家戴維?麥克勞德
．管理工作流程 ─《企業再造》共同作者詹姆斯?錢辟、麻省理工學院資深講師史蒂芬?史貝爾
．績效評估 ─ 平衡計分卡共同創始人大衛?諾頓
．管理變革 ─ 領導變革之父約翰?科特、哈佛商學院教授羅莎貝?摩絲?肯特
．人才管理 ─ 密西根大學羅斯商學院教授戴夫?尤瑞奇、國際主管發展研究聯盟創辦人道格拉斯?雷迪
評價省錢王2019熱銷產品．全球化管理 ─ 跨文化溝通專家方斯?卓皮納斯、英國亨利商學院教授安德魯?卡卡巴德斯
．情緒管理 ─「多元智能理論」大師霍華德?嘉納、《EQ》作者丹尼爾?高曼、《未來在等待的人才》作者丹尼爾?品克
．管理千禧世代 ─ 職場世代研究專家塔米?艾瑞克森、倫敦商學院教授林達?葛瑞騰
關於「50大商業思想家」（Thinkers50）
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創辦於2001年，是兩年一度的國際性評選，被譽為「商業思想界的奧斯卡」，曾經獲獎人物包括破壞性創新大師克里斯汀生、《藍海策略》作者金偉燦與莫伯尼、《從A到A+》作者柯林斯、管理大師大前研一、聯想集團創辦人柳傳志等，每屆評選活動都受到國外頂尖財經媒體爭相報導。這些大師除在其專業領域享有盛譽，並著作等身。本系列書籍是國內第一套Thinkers50正式授權版本。
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成功大學企業管理系特聘教授? 吳萬益
非逛不可元智大學名譽講座教授許士軍
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商品訊息簡述:
作者： 史都華‧克萊納, 德‧迪樂夫
新功能介紹- 原文作者： Stuart Crainer, Des Dearlove
- 譯者： 林錦慧
- 出版社：美商麥格羅‧希爾
新功能介紹 - 出版日期：2014/07/25
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
雙胞胎兄弟互激勵 圓警察夢 | 國家考試 | 文教 | 聯合新聞網
與雙胞胎弟弟一起準備警察特考的賴煒穎，晚弟弟一年上榜。 圖／賴煒穎提供 分享 facebook 廿一歲的賴煒穎，從小跟雙胞胎弟弟同進同出，興趣相同、志向相同，連大學都同校同科系，賴煒穎讀中華醫事科大運動健康與休閒系日間部，弟弟則念夜間部。大二時弟弟跟朋友相約考警察特考，賴煒穎考慮幾個月後，也跟著考，只不過弟弟先錄取，他直到第限時下殺好康平台二年才上榜，如今兄弟兩人總算如願一起當警察。省錢大作戰僅此一檔賴煒穎說，他跟弟弟從小就不愛念書，因崇拜在海巡署工作的舅舅，對犯罪偵查工作充滿憧憬，但礙於學業成績不佳，自認沒機會考取警專或警大，直到弟弟在大二上學期跟朋友相約考警察，才重新喚起他的警察夢。. } }); } 分享 facebook 猶豫兩、三個月後，賴煒穎決定賭一把，兄弟兩人雖擁有共同目標，卻因作息搭不上，首度分開行動。起步晚了別人好幾個月的賴煒穎，一開始疲於追趕進度，再加上過去沒有底送禮酒推薦過年送禮推薦子，光訓練自己靜心讀書，就耗費不少力氣。他說，當時只能熬夜拼湊進度，囫圇吞棗之下，愈讀愈不懂。結果第一年，只有弟弟順利上榜。賴煒穎認為，若畢業後找不到工作，大學文限定產品送禮酒推薦憑也不過是一張紙，所以決定再拚第二年。他從日間部轉到夜間部，一早就到補習班用功待到傍晚，再返校上課；周末念書十二小時起跳，先把概念不夠清楚的部分補起來。他說，每一考科、每一堂課的視訊影片，至少重複看三到六遍，「聽到不用翻課本，也知道在講哪一頁。」讀書累的時候，賴煒穎會到棒球場看球賽，身為統一獅球迷的他，最喜歡獅隊右外野手劉芙豪，因為「劉芙豪努力不懈的形象深植人心」。每看完球賽，賴煒穎就會爆發內疚感，增強他念書的動力，成為倦怠考生的另類「療法」。先一步錄取並開始受訓的弟弟，除留了一大堆筆記給賴煒穎，更天天跟他傳Line，用言語刺激他，督促他認真讀書，也會跟他分享受訓趣聞，「激勵我更想踏入警界。」不過，賴煒穎說，每個人讀書方式不同，他沒翻閱弟弟的上榜祕笈，反而是靠「反覆聽課」加強理解力跟記憶，他堅信找到自己的獨門方法最重要，別人經驗終究都僅供參考。 分享 facebook
「做得好店都給你」手搖店超厭世徵人…萬人噴笑！釣出老闆神答
人力銀行上滿滿的工作職缺，上頭都會列出各種事項，好讓符合需求的人來應徵。有網友日前發現高雄一間飲料店的徵人啟事，內容總共380字，卻充滿了無奈與厭世，讓其他網友看完紛紛笑翻，而老闆本人也被神出，出面回應13個字！
一名女網友在《爆廢公社》發文，她PO出一張人力銀行的截圖表示：「這老闆好像很厭世…」，從職缺說明可以得知是飲料店的徵人啟事，內容寫道：「就一般飲料飲料店的職缺囉，開店、煮茶、清潔、打掃這樣子，然後接待客人、點餐、製作飲料這些應該是沒有違反勞基法吧？請個員工真的處處是地雷呢！」
▼手搖飲徵人啟事超厭世。（圖／翻攝自爆廢公社）
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